无劳动合同期间,公司算我矿工合法么?

更新时间:2017-09-25 21:19:35
问题描述:
劳动合同过期半个多月了,公司一直没有找我续签,每天正常按时打卡上下班,公司的培训我因故不能去参加,被公司算做矿工,并扣除当天工资,并且被告知矿工3天按严重违反公司制度处理,合法么?还有,劳动合同(装订本)的续订页没有公司的公章,也没有法人签字,只有我自己的签字,生效么?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
    2017.09.25 21:19:35
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,要看具体情况分析,你们的合同中是如何约定的?
    2017.09.21 22:02:29
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以,人社局投诉。。。
    2017.09.22 07:36:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助90999 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,你们的合同中是如何约定的?
    2017.09.21 22:21:16
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.09.21 21:58:52
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.09.22 08:31:02
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!这要结合公司的规章制度进行确定
    2017.09.22 14:04:43
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