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没签劳动合同，没交社保。公司要裁员，不在续签合同，请问怎么赔尝？
更新时间：2017-09-22 00:12:59
问题描述：
我们是从2013年10月1日进公司，没签劳动合同，没交社保。现在是2017年9月，公司要裁员，但公司现在要补今年的合同，还要我们签了2013年至2018年2月的自愿放弃社保合同。公合同到期，不在续签合同，不要我们干了，请问怎么赔尝？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉德律师
服务地区：湖南-长沙
建议去申请劳动仲裁，根据你的情况可以主张双倍工资，赔偿损失。
2017.09.21 19:58:46
点赞
曾辉荣律师
服务地区：湖南-株洲
134-6901-0316
咨询我
你是否还在公司上班
2017.09.22 00:12:59
点赞
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