没有签订劳动合同。也没有签订员工守则，可以辞职马上走吗？工资拿得到吗？
更新时间：2017-09-21 13:39:53
问题描述：
没有签订劳动合同。也没有签订员工守则，可是我知道有员工守则，员工守则上有标明辞职需要提前一个月，我要辞职，辞职信是交的电子文件，是2017年9月20号0点29分钟从微信上发给店长与领班的。2017年9月20号8点39分钟时又发给老板一份。因为店长要我和老板说。辞职信上我有标明我2017年9月27号走人，叫他安排人员交接我的工作，可是老板说得按员工守则上的办，可是，我找的新工作这个月底就得去，我可以要回这个月的工资吗？我于2017年6月15号左右开始上班，一直到现在今天2017年9月21号还在上班。我能做到这个月27号就走吗？我能拿到这个月的工资吗？
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