公司不开解雇证明,怎么样才能要求拿到经济补尝?

更新时间:2017-09-22 14:19:48
问题描述:
1)我是做家具深化设计的,早上公司开会,老板让我2天内深化完9张沙发椅子图,我说完不成,老板硬规定死要2天完成,要是完不成就扣我工资,把我工资降下来,我没有办法同意老板的说法,老板就说我拿着这么高的工资完不成公司交代的任务,说要另外请人把我换掉,还说让我离职,我说离职就要把工资给我,但听老板的意思是不愿给工资,后来我找行政部开具公司解雇证明,公司不肯开,让我写离职报告,是公司让我离职,为什么要我写离职报告,我应该怎么解决?像这种情况我是否可以伸请经济补尝。 2)在老板说让我离职后,我是否可以马上离开公司,其实公司一直以来都在拖延员工工资,到现在我们才发了6月份工资,我是否也可以以公司延员工工资为由提出跟公司解除合同,要是这样我还能要求经济补尝吗?如果按照劳动法的规定我至少可以拿到1个半月的经济补尝以及把7/8/9三个月的工资拿到,通过劳动仲裁是否可以让公司一次性把工资和补尝金给我,申请劳动仲裁要那些程序和文件,我不太懂这方面的事,想找个这方面专业的律师咨询一下或者代我办理这个事,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师
    服务地区:浙江-金华
    你可以随时通知用人单位解除劳动合同,理由:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。
    2017.09.22 14:19:48
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