劳动合同即将到期，公司主动提出不续签合同，并赔付一个月工资。赔付一个月的工资还拿的到吗？

更新时间：2017-09-21 11:41:36

问题描述：

劳动合同即将到期，公司主动提出不续签合同，并赔付一个月工资。如果未在合同期满内提前申请离职，赔付一个月的工资还拿的到吗？

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封华清律师
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你好! 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2017.09.21 11:41:36

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陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求赔付。

2017.09.21 10:32:14

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