遣散费的赔偿标准是多少？

更新时间：2017-09-22 07:39:27

问题描述：

遣散费的赔偿标准是多少？您好！现在干的这所幼儿园要拆迁了，单位和另一所幼儿园合并，继续使用原来的执照，但新单位离我家太远了，这种情况离职，单位还给遣散费或赔偿金吗？谢谢！

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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2017.09.21 09:26:18

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现在学校说要申请破产，进行资金清算，来规避遣散费的发放，但学校一直是盈利的，领导透漏的意思是帐做的一直都是亏损的，我们要搜集什么证据才能保障我们的权益呢？谢谢！

2017.09.29 11:34:45
怀向阳律师
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你好，可以要求单位适当补偿。

2017.09.21 17:04:03

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徐卫东律师
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你好，可以人社局投诉。。

2017.09.22 07:39:27

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您好，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2017.09.21 09:40:02

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李建成律师
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要求赔偿补偿金申请劳动仲裁

2017.09.21 09:31:14

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许江博律师
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.09.21 09:55:01

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京佳律所律师
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你好！一般可以要求工作一年支付一月工资的经济补偿金

2017.09.21 09:59:07

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