公司没跟我签劳动合同,没缴社保

更新时间:2017-09-21 08:52:06
问题描述:
公司没跟我签劳动合同,入职时主管说第二个月开始交社保,现在主管离职了,我辞职才发现只给我交了一个月保险,我可以要求公司补缴之前的吗?
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  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可以要求支付双倍工资,以及补缴社保。
    2017.09.20 21:48:17
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-宁波 181-0668-4231
    咨询我
    你好可以申请劳动仲裁,要求赔偿和补交
    2017.09.20 17:32:13
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果合同有约定,可以要求。
    2017.09.20 16:28:55
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位补缴
    2017.09.21 08:52:06
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公司一直没给我买社保,现在准备辞职自己交社保了才发现,还可以要求公司补交社保吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
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我在公司工作了一年8个月,只买了5个月社保,现在想离职可以要求补交社保吗?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
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你们好!公司第一年不给员工买社保,第二年才开始买,现在离职了,可以要求公司补交第一年的社保么?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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在公司工作19个月,最后一个月只交了社会保险,现在已经离职三个月了,可以要求公司补充社会保险吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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单位交了社保但没有签劳动合同
申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等,建议委托律师处理。
全部2个答案 >
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未签劳动合同,也没缴社会保险
可以向劳动监察部门举报,也可以提起劳动争议仲裁
全部4个答案 >
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请问我们公司更名了我想不签合同能得到赔偿吗?
劳动合同到期后如果公司不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。法律依据:《中华人
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