我九月十六号进的厂,要压十天工资请问是压九月份那一天的工资吗

更新时间:2017-09-19 22:06:36
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我九月十六号进的厂,要压十天工资请问是压九月份那一天的工资吗
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九月一号上班,十月三十号发一个月的工资,是不是九月份的工资压着的
公司压一个月工资违法,因为《劳动合同法》明确规定了,劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,那么如果公司没有按月发放工资的是违法的,压一个月更是不合法的
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目前在一家小饭店做服务员,一月三十一号发一月份的工资,但是压十天工资。请问这样做违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我想请问我八月三十号上的班厂里要压四十天的工资那我要到几月几号才发第一个月工资
用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日的,用人单位还应提前支付工资给员工。
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去年十一月份进的厂,做了三个月年底辞工了老板扣了我一个月工资没发,说好今年三月六号发的,七号厂里员工
你好,你可向劳动站投诉,或者申请劳动仲裁要求发放工资和未签合同期间的双倍工资。
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四十
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