关于试用期合同的相关问题

更新时间：2017-09-20 17:00:48

问题描述：

试用期内，超过一个月，未签订试用期合同，用工单位是否已经违法？劳动是否能得到相应的赔偿？干了3个月零11天，能得到什么样的赔偿？并且单位没交社保，劳动者可以要求单位补缴吧？（时限未超过一年。）

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孙喜春律师
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起码劳动者可以主张双倍的工资补偿

2017.09.19 13:39:10

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好的，谢谢您了，还是您专业。

2017.09.19 13:54:15
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

一般不可以要求

2017.09.19 13:20:43

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这是没有补偿的

2017.09.19 13:47:23
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

一般不可以要求a

2017.09.20 17:00:48

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