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工伤三个月！工伤三个月期间按前十二个月平均工资发，还有我可以要求公司赔偿护理费和伙食费吗？
更新时间：2017-09-19 08:29:06
问题描述：
工伤十级，无护理！本人是计件工资，工伤三个月！工伤三个月期间按前十二个月平均工资发，但前十二个月没把年终奖算进去，这样合法吗？还有我可以要求公司赔偿护理费和伙食费吗？如果可以怎么赔偿？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗玉林律师
服务地区：安徽-芜湖
按实际发生额。。。。。。。。。？
2017.09.19 08:29:06
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