1:满158天的不回来上班的人,要书面请假给总经理批准。生育津贴回来上班三个月后发放。2:现在是

更新时间:2017-09-18 21:24:03
问题描述:
1:满158天的不回来上班的人,要书面请假给总经理批准。生育津贴回来上班三个月后发放。 2:现在是分为公司部分和社保局部分。如果产假满多少天以后是不是公司部分的就不发了
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    2017.09.18 21:24:03
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请问律师现在在职的公司实行新的规定,让员工产假必须休息三个月请假不批,三个月上班后按月发放生育津贴,
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!
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