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7月5日发函单方提出辞职并申请了劳动仲裁。最近以法人名义开办了公司,公司营业范围与前公司一致
更新时间：2017-09-18 18:54:50
问题描述：
由于公司长期拖欠未发放公司,7月5日发函单方提出辞职并申请了劳动仲裁。工作期间曾签署竞业协议。本人在前公司属于中层,最近以法人名义开办了公司,公司营业范围与前公司一致,如果在解约后公司未与我协商竞业协议内容和按时提交补偿,我这边的法律风险有多少
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢中伟律师
服务地区：上海-上海
您好！一般而言，劳动者和用人单位均需要遵守已经生效的竞业协议，否则容易产生违约责任。在具体了解案件详细情况的基础上，律师方可向您提供专业且针对性的意见，如您需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。谢谢！
2017.09.18 14:03:00
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体需要看竞业协议内容，否则都是空谈
2017.09.18 14:49:50
点赞
王建功律师
服务地区：上海-上海
因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。
2017.09.18 18:54:50
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