舟骨骨折,工伤认定后,能评上几级,有八级的吗?

更新时间:2017-09-16 10:23:42
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舟骨骨折,工伤认定后,能评上几级,有八级的吗?
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5位律师解答
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  • 史双洋律师
    服务地区:河南-洛阳
    根据人身损害伤残等级标准,有可能,但是具体要看鉴定结果
    2017.09.15 18:12:45
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
    咨询我
    你好,工伤认定需要您去534做鉴定
    2017.09.15 20:10:11
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:要鉴定的
    2017.09.15 22:08:13
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  • 李贺清律师
    服务地区:河南-洛阳
    可以帮你委托权威机构鉴定级别。面谈帮你。手机联系。
    2017.09.15 23:04:21
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  • 郝玉才律师
    服务地区:河南-洛阳
    需要做工伤等级鉴定才能确定?
    2017.09.16 10:23:42
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工伤腰椎骨折,工伤评定能评上十级吗?
工伤认定步骤: 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以
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根骨骨折,能评上伤残等级吗?工伤
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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律师你好!我想咨询一下右手腕骨折,能评几级工伤
你好,骨折分为多种,比如线性骨折、开放性骨折、粉碎性骨折,且严重程度不一。法医鉴定一般视治疗结束后的局部功能影响情况而定伤残等级,你的信息不足以判断。同时,建议
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能评几级工伤?
先作工伤认定吧
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过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务
一、过了试用期不转正怎么办 1、试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳
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影响不影响员工上个月的工资,然后公司和员工签署劳动合同时,只有甲方有劳动合同,劳动合同?
法律分析:单位不能随意处罚员工, 如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我在工厂是去年六七月份离职的,这样影响我找工作,工厂这属于什么行为?
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
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当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
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礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
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