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在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,扣除工资以外还不能正常调休,这样的规定符合劳动法吗?
更新时间:2017-09-14 17:40:03
问题描述:
在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,休息一天扣三天工资,扣除工资以外还不能正常调休,每月就两天的休息,休息请假超过五天,公休就没有了五天全算是假,这样的规定符合劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔晓丽律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
不符合,你可以通过法律的途径维护权益。
2017.09.14 17:40:03
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