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在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,扣除工资以外还不能正常调休,这样的规定符合劳动法吗?

待解决
匿名

在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,休息一天扣三天工资,扣除工资以外还不能正常调休,每月就两天的休息,休息请假超过五天,公休就没有了五天全算是假,这样的规定符合劳动法吗?

来自:  新疆 乌鲁木齐 发表时间:2017-09-14 15:25
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不符合,你可以通过法律的途径维护权益。

律所:新疆巨臣律师事务所 回复时间:2017-09-14 17:40
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  • 劳动法:辞职
  • 劳动法:规定
  • 劳动法:加班
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