您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 新疆法律咨询 > 乌鲁木齐法律咨询 > 合同纠纷 >正文

在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,扣除工资以外还不能正常调休,这样的规定符合劳动法吗?

在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,休息一天扣三天工资,扣除工资以外还不能正常调休,每月就两天的休息,休息请假超过五天,公休就没有了五天全算是假,这样的规定符合劳动法吗?

wl1223*** 2017-09-14 15:25 新疆 - 乌鲁木齐 合同纠纷 已解决

推荐答案
孔晓丽律师
孔晓丽律师

孔晓丽律师

新疆巨臣律师事务所
咨询电话:13079966955

16
好评数
614
帮助人数

孔晓丽律师 新疆 - 乌鲁木齐 咨询我

帮助:614 人 好评:16 次 电话:13079966955

不符合,你可以通过法律的途径维护权益。
回复时间:2017-09-14 17:40
发布咨询
其他类似咨询

2003~2017年累计为超过

4 4 5 4

用户提供了在线咨询服务

马上发布咨询

版主律师

合同纠纷咨询律师

最新法律咨询

我是公众
关注【遇事找法】
法律咨询400-676-8333(周一至周五 8:30-18:00)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

CopyRight@2003-2017 ls.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4)
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn