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我现在已经提前一个月和公司提出离职但是公司找理由不在交接单上签字批准，我工资怎么讨要谢谢

更新时间：2017-09-14 19:17:25
问题描述：
你好，我现在已经提前一个月和公司提出离职但是公司找理由不在交接单上签字批准，我能不能直接走人？工资怎么讨要谢谢
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6位律师解答
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！1.试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。2.用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.09.14 11:03:10
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好，员工提前30天向公司提出离职，到期后可以直接离开公司，如果公司拖欠工资，协商不成可向劳动监察部门举报。
    2017.09.14 16:58:07
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.09.14 19:17:25
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，公司不发工资可以申请劳动仲裁
    2017.09.14 15:16:46
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  • 张伯阳律师
    张伯阳律师
    服务地区：北京-北京
    员工提前30天向公司提出离职，到期后可以直接离开公司，如果公司拖欠工资，协商不成可向劳动监察部门举报或者持证据申请劳动仲裁。
    2017.09.14 11:00:55
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
    2017.09.14 17:11:37
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