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签劳动合同 只填姓名 身份证号 日期 没按手印有法律效率吗?

待解决
匿名

签劳动合同 只填姓名 身份证号 日期 没按手印有法律效率吗?

来自: 北京 海淀区发表时间:2017-09-14 10:04
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律师回答

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您好,签了字就是有法律效力的

律所:北京市诵盈律师事务所 回复时间:2017-09-14 15:19
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你好,签了字就是有法律效力

律所:北京市盈科律师事务所 回复时间:2017-09-14 17:00
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签了字就是有法律效力的

律所:辽宁名崛律师事务所 回复时间:2017-09-15 20:56
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你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析

律所:北京声驰律师事务所 回复时间:2017-09-14 10:30
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您好:一般需要签字或按手印。

律所:北京市隆安律师事务所 回复时间:2017-09-14 10:33
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你好!劳动合同一般双方签字就可以生效了

律所:北京京佳律师事务所 回复时间:2017-09-14 10:36
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您好,要结合具体的案情和相关证据来分析

律所:北京申辉律师事务所 回复时间:2017-09-14 10:40
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您好,具有法律效力的!

律所:北京银座律师事务所 回复时间:2017-09-14 17:14
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建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

律所:北京浩东律师事务所 回复时间:2017-09-14 19:17
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