微信扫一扫关注
您当前位置: 找法网 > 免费法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 劳动合同 > 正文

固定工资3000.公司每天上十个小时,可是我们没有签劳动合同啊,如果我去申诉的话有上下班录的短视频和老板聊天的微信记录可以证明我和公司的劳动关系吗?

待解决
匿名

你好,我在深圳华强北这边上班,固定工资3000.公司每天上十个小时,一个月放两天合理吗?我跟老板辞职说是得一个月后才可以走,可是我们没有签劳动合同啊,如果我去申诉的话有上下班录的短视频和老板聊天的微信记录可以证明我和公司的劳动关系吗?老板发工资是在微信发的

来自:  广东 深圳 发表时间:2017-09-13 22:28
问题与我的不同!我要立即提问

尊敬的用户请先登录后解答该咨询。 登录 | 注册

找法网认证系统

温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。

确定

律师回答

2

建议搜集相关证据,提起劳动仲裁处理

律所:广东国晖律师事务所专职执业律师 回复时间:2017-09-14 09:12
0

检举 评论(0)

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定,劳动者在入职后,用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,如果用人单位没有履行该项义务,那么劳动者一方从入职的第二个月开始,可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位有违法行为的,可以被迫辞职立即离职,还可以要求经济补偿。如果视频清晰,能证明劳动关系的内容的,仲裁委或法院一般可以采纳。

律所:广东邦仪律师事务所 回复时间:2017-09-13 22:48
0

检举 评论(0)

  • 公司:成立
  • 公司:法人
  • 公司:范围
  • 公司:经营
  • 公司:有限

劳动合同相关词条: 工资有哪些组成短期工工资被拖欠怎样维权劳动合同订立的几大注意事项

遇到劳动关系问题您可以尝试:

点击立即发布咨询

找法推荐律师

劳动合同律师

华战勇免费咨询

电话:15339211156

专长:劳动合同

广州版主律师

马俊哲免费咨询

电话:18588876521

专长:劳动合同

找法特别推荐律师