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公司撤销部门是否可以拒绝转岗并要求赔偿

待解决
匿名

你好!在上海一大型千人企业同一部门岗位工作15年,现在公司想在上海取消此部门、转迁至江阴,公司意欲重签第三方劳动合同、或重签本公司转岗劳动合同,是否可以拒绝要求赔偿?

来自: 上海 杨浦区发表时间:2017-09-13 22:24
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律师回答

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可以劳动仲裁,咨询律师

律所:上海申浩律师事务所 回复时间:2017-09-13 22:47
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变更劳动合同内容必须协商一致,无法达成一致可以要求解除合同得到经济补偿

律所:上海九泽律师事务所 回复时间:2017-09-14 07:36
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如果工作地点是搬迁至江阴,可以要求解除合同并要求支付补偿金,建议保存好相关证据

律所:上海源法律师事务所 回复时间:2017-09-14 09:29
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如果单位要搬迁至江阴,那么可以要求和单位解除合同,并且要求单位支付15个月的经济补偿金。

律所:上海明伦律师事务所 回复时间:2017-09-14 11:01
0

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  • 公司:成立
  • 公司:法人
  • 公司:股东
  • 公司:经营
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