离职后剩余工时是按照加班费来结算还是平时工资结算

更新时间:2017-09-14 13:01:47
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离职后剩余工时是按照加班费来结算还是平时工资结算
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  • 夏英律师
    服务地区:四川-自贡 158-8131-1178
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    你好,问题不清楚,无法解答。
    2017.09.14 13:01:47
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加班费计算是按照每月工资,还是按照这一年的12月平均工资
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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一般离职,工资是直接结算还是发薪日结算
结算是对你已经付出的劳动报酬,无论是离职还是单位解除都应依据合同把你应当得到的领回
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仲裁加班费是按照月总收入算,还是按照每月的保底工资呢
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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关于加班费结算
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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辞职后加班工资的结算问题
保留好相关证据,仲裁解决
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关于加班工资该怎么结算
标准上班时间是每天8小时.每周不超过44小时,超过的部分属于加班,加班要支付1.5倍的工资,双休日加班需要支付两倍的工资,法定休息日加班需要支付3倍的工资
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加班费的结算
一般不包括在内
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