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公司要迁厂到别的市区。我不愿意去。我签的的是终身合同已经做了十多年了。这样有经济赔偿吗
更新时间:2017-09-13 09:14:50
问题描述:
公司要迁厂到别的市区。我不愿意去。我签的的是终身合同 已经做了十多年了。这样有经济赔偿吗
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公司不续签合同有赔偿吗
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公司要拆迁了,我和公司之间没有签合同,但我在公司已工作十几年了,请问这有赔偿吗?
你好,公司把你辞退了,有没有证明?有的话,就可以主张双倍的经济补偿金
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在公司九年了,夸区搬迁,去了一天不想去了,没有签任何协议和合同,这样还能赔钱吗
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我的工厂要搬迁,我不想和工厂去。我有经济
这个是可以申请劳动仲裁的~!!!!
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null工厂签了劳动合同,没有给我们,能不能要他经济补偿,我工作快一年了
公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉。
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公司要搬迁到其它地方,我不愿意去,我在这个公司工作了2年。请问我能得到什么补偿?签了劳动合同的,但是
你好,可以拒绝安排到其他地方上班,要求支付经济补偿金
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我在一个工厂工作了4年了 。如今工厂要搬厂了。我又不想去,工厂是否有对我有经济赔偿
这是有补偿的
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我妈妈在工作时间晕倒了,现在公司什么也没问,去公司也不想付钱
您好,可以向劳动局投诉处理的
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老板没有签合同就解雇了我。有补偿吗?
您好,建议人社局投诉
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员工合同到期公司不续签会怎样
员工合同到期,若公司不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
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你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
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本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,公司老板叫员工离职,然后公司人资叫员工去约谈,误导员工签了离职申请,还可以申请到赔偿吗
看离职申请如何起草
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因为公司异地仓库撤仓,老板只与员工协商赔偿N,我们不愿意,可以堵门吗?
违法的,堵门是不可以的,可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合
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