公司任意调岗合法吗

更新时间:2017-09-05 08:20:26
问题描述:
09年签订合同是宿管一职,,15年开始又签订了无固定期限合同也是宿管一职,2017年8月31号公司以效益不好节约成本,贴出公告说宿舍不用人管理,但是今天已经过了这么多天了,也不和我谈,今天居然说可能把我调到生产车间做作业员,让我先回家休息把年假都给请了,请问他们有权利把我调入一线做作业员吗?我该怎么办?
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2位律师解答
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  • 李雪艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看公司行为有无从根本上违反了双方的劳动合同约定,违反了,不合法,未从根本上违反,属于合理的。
    2017.09.05 08:20:26
    点赞
  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司调岗要有合理理由!
    2017.09.05 08:06:18
    点赞
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