公司不做了，劳动合同到期了，需要赔偿员工工资吗

更新时间：2017-08-30 17:15:37

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公司不做了，劳动合同到期了，需要赔偿员工工资吗

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陈明晓律师
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用人单位不续签劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询

2017.08.30 16:10:46

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签的合同下个月到期，这个月公司告诉下个月做完不做了，公司介绍我们去另一家公司，这中情况公司需要赔偿吗

2017.08.30 16:16:06

需要支付经济补偿金。

2017.08.30 16:58:57
赵小建律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期后，非因员工自身原因的，一般可以要求用人单位支付经济补偿金

2017.08.30 17:15:37

点赞

公司是下个月合同到期，这个月公司告诉下个月公司不做了，还帮忙介绍到其他公司，这种情况，公司可以不赔偿吗

2017.08.30 17:21:24

不可以

2017.08.30 17:27:49
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