我请产假时公司只批128天产假,现在已经到时间了,我的生育津贴可以享受178天的还是128天的

更新时间:2017-08-26 11:22:44
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我请产假时公司只批128天产假,现在已经到时间了,我的生育津贴可以享受178天的还是128天的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘利平律师
    服务地区:云南-保山
    你的问题应该到当地社保中心咨询
    2017.08.26 11:22:44
    点赞
    好的!谢谢!刘律师!
    2017.08.26 11:43:01
    不客气
    2017.08.27 17:24:15
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公司只批98天产假,不批80天的奖励假,我可以先写产假98天,到期后再要求休80天的奖励假吗?
产假一般是98天。其中产前可以休15天。如果职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,增加15天的产假。各地如果有不同的规定的,还可以在上
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请问我的产假厂里给了208天产假,厂里只给我发生育津贴128天的工资是合理吗?
陪产假不会扣工资,根据各个地区标准不同来定,以山东为例男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不
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生孩子之前提前请了产假173天(产假期间公司发放基本工资)公司要求按照国家规定只享受158天的产假,
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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产假128天,请问我的生育保险报销是按什么算,是实际休假时间还是128天加15天。
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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我是晚育生育产假应该是158天,但是公司只给98天怎么办?
可以提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉。.
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