员工在试用期可以辞职吗？

更新时间：2017-08-28 09:52:04

问题描述：

别人介绍到厂里去打工，上班了才知道厂里边很坑人，一天上十几个小时的班，还乱扣钱，受不了我现在还在试用期可不可以辞职？这里的老员工说要是辞职了就会扣工资，搞得都不敢辞了。

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你好，试用期提起三天通知用人单位就可以辞职。只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当按约定工资标准和实际工作时间支付工资。所以，试用期辞职，用人单位应当支付工资，不得克扣、拖欠。

2017.08.28 09:47:33

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陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请离职。

2017.08.25 12:30:03

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肖剑基律师
服务地区：广东-广州

你好，试用期是可以辞职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的。

2017.08.28 09:45:20

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何永韬律师
服务地区：广东-广州

你好，在试用期内是可以辞职的，按照劳动法的规定在试用期的劳动者提前三天通知用人单位解除劳动合同。扣钱和辞职扣工资都是不合法的，可以到当地的劳动部门投诉，要求处理。

2017.08.28 09:52:04

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