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公司不买五险一金可以解除劳动合同吗？

更新时间：2017-08-28 18:36:58
问题描述：
公司一开始说在转正式工之后就会买五险一金的，所以才会到那里上班，结果签了合同，上班都接近半年了，一直催公司就是不给买五险一金，我想走了，可合同是三年的，要怎样才可以解除劳动合同呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 何永韬律师
    何永韬律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以向社保机构投诉，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2017.08.25 10:35:09
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
    2017.08.28 18:36:58
    点赞
  • 陈力维律师
    陈力维律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以随时解除合同。
    2017.08.24 18:03:57
    点赞
  • 肖剑基律师
    肖剑基律师
    服务地区：广东-广州
    你好，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2017.08.25 10:35:56
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