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不支付加班费,员工在请求劳动仲裁裁决是否可以申请赔偿金?那么仲裁是否可以裁决经济补偿金?
更新时间:2017-08-24 21:23:55
问题描述:
公司恶意降薪、不提供劳动环境,不支付加班费,强制给家庭困难职工放无固定期限长假(只发最低生活保障费),公司变相裁员、逼迫员工离职,员工在请求劳动仲裁裁决是否可以申请赔偿金?若仲裁不支持赔偿金,那么仲裁是否可以裁决经济补偿金?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈琼律师
服务地区:四川-成都
你们可以先向劳动监察大队投诉,然后再依法提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金等
2017.08.24 21:23:55
点赞
郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
咨询我
可申请仲裁补偿金等。委托律师代理。
2017.08.24 11:16:51
点赞
周文才律师
服务地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
2017.08.24 14:57:13
点赞
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