给老板拆厂房,我单包工,拆的过程中,工人受伤了,老板是否该负医药费用。

更新时间:2017-08-23 09:36:26
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给老板拆厂房,我单包工,拆的过程中,工人受伤了,老板是否该负医药费用。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    看你和老板之间的合同约定。
    2017.08.23 09:36:26
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老板雇佣我的父亲工作,工作过程中受伤了。老板应该赔偿医药费吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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就是在工厂里面干活受伤了,是不是应该由工厂里面的老班拿钱医治
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我在工厂上班时,摔断了肋骨,工厂有义务承担医药费吗
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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临时雇工农民工作过程中受伤,现医院要求动手术,可包工头不愿意承担医药费用,我们应该怎么办?
可依法委托 本律师起诉对方包工头承担赔偿责任,具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿。由于此类事务涉及复杂的法律关系和
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装修中,分包工人受伤,包工头是否需负责?
你好! 属于合同关系,你不用承担责任!
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我在华莱士工作每个月出现差异了需要员工去承担吗
法律分析:可以与单位进行协商。其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本
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你好,补偿协议包括基本工资在里吗?
是的,补偿的工资是基本工资。经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算,不过工资是税前的,就是在扣掉社会保险公积金和个税之前的工资。这样对用人单位还
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暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如果工资和进厂时的待遇不一样怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
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月底补差价,不在职不补什么意思
用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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