在公司一年多。一直都没有签订劳动合同。现在老板各种理由克扣员工工资。还各种理由的罚款。要投诉。

更新时间:2017-08-20 20:34:49
问题描述:
在公司一年多。一直都没有签订劳动合同。现在老板各种理由克扣员工工资。从一个月八九千到现在的一个月只能发不到四千。 还各种理由的罚款。说什么交到的罚款就等于请他们吃饭了! 这样下来一个月都是倒贴的。 要投诉。要老板吐出哪些吃掉的钱。我该怎么做?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    公司克扣工资是违法行为,可以要求支付克扣的工资,并且要求未签劳动合同的双倍工资差额。
    2017.08.19 14:20:37
    点赞
  • 卓炜律师
    服务地区:广东-深圳 183-1803-4558
    咨询我
    建议搜集证据提起劳动仲裁
    2017.08.20 20:34:49
    点赞
    没有签订劳动合同算是证据吗?
    2017.08.20 20:47:53
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您可以去劳动局的相关部门咨询一下。
    2017.08.19 10:18:13
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