律师你好，我在公司工作十个月了，公司未签订劳动合同，还拖欠3月工资，现在不想干了，可以申请补偿吗

更新时间：2017-08-18 04:40:38

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我在一家公司工作将近五年了，未签订劳动合同，现在不想做了，请问可以有双倍工资补偿吗

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双

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员工试用期劳动合同模板

你好，我2020年7月21日在公司工作，资金近两三个月，我还没有和公司签订劳动合同，现在公司要解除我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好，我们公司以经拖欠3月4月份的工资到现在还没有发放，我可以要求赔偿吗，谢谢

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

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您好，我在某公司上班超了三个月，一直未签合同也未上保险，现在说不用我了，我可以申请补偿吗？

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先

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我在北京一家公司干了半年，没签劳动合同。公司没营业执照，现在拖欠我3个月的工资。6.7.8，我有工资

向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁，向用人单位主张及时发放公司及承担拖欠工资的法律责任。

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我在公司工作十年，想辞职，工司未给我签劳动合同，只上一个医保，拖欠俩月工资，这种情况可申请什么

要求双倍工资补缴社会保险费

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未与公司签订劳动合同，在公司工作九个月，

你好：必须收集双方存在劳动关系的证据，具体如何操作可与我联系详谈，以更准确的为你解答，北京孙律师.

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工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

公司没有和你订立合同你可以主张双倍工资，另外公司拖欠工资不合法，你可以主张经济补偿金。当然你就上述问题向劳动局投诉公司可能要被罚款，你可以就此事与公司协商，协商

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请问广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？

你好。协议在你们之间有效，但不代表你无需对外承担任何责任，在法律上有一定风险

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我是一家公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？

你好，建议申请劳动仲裁

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现在被发现了。现在我离开了，公司起诉我会进监狱吗？

公诉案件依法侦查

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暑假工辞职应该有人走账清吗？

看具体怎么约定的

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公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？

你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定

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在法定工作日请假产检，孕期检查，住院检查，公司以无效沟通形成旷工事实

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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你好，我想咨询下劳动合同的事

可以的，是没签劳动合同，还是出现了其他问题

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