我是6月20号离职的,因为一直不发工资,8月18号还可以提出劳动仲裁吗。

更新时间:2017-08-17 20:08:13
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我是6月20号离职的,因为一直不发工资,8月18号还可以提出劳动仲裁吗。
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我离职有半年了,到现在工资都没结清,一个人可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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7月份入职,入职时基本工资3000,9月21日离职,9月份只发1000元,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上个公司一月二月的工资一直没有发我,工资也没发呢,我想问可以去劳动局仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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现已离职一年半了还能申请劳动仲裁吗,因为原单位拖欠工资所以离职的
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我于14年8月25号提出离职,老板也答应
你好,如果是你主动离职的,用人单位无赔偿。
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公司每个月20号发工资,我9月4号离职的
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
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