公司拖欠我工资,我在贴吧里陈述事实,公开公司名字,这样违法吗?

更新时间:2017-08-17 15:22:46
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公司拖欠我工资,我在贴吧里陈述事实,公开公司名字,这样违法吗?
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  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    不违法
    2017.08.17 15:22:46
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公司欠我工资,在公司不违法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
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公司拖欠工资,我去他家跟她违法吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们公司三月二十二号贴公告,贴完公告,对于我们工人来说,他这样做合理合法吗?
要看你们之间合同是如何约定的?是否约定了违约的条款?合同解除条款? 违约是要以承担违约责任为条件的,建议还是详细看清楚合同
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公司拖欠工资两个月,我只是兼职,但因为拖欠我工资,我罢工,我违法吗?
你好,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资等。
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我被短信诬告,公司将我停职不发我工资,这样合法吗?
立即委托律师申请劳动仲裁,维护你的合法权益
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我就是想问一下,员工可以向公司借钱吗?我不干了公司会把扣除我的 百分之二十的工资还给我吗?既然是他公
没有签订劳动合同是不合法的.但没有签订劳动合同,您与单位间仍构成事实劳动关系,同时意味着您可以用提前30日通知的方式来辞职,并且辞职后您完全可以将所扣工资及提成
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公司会扣除我的基本工资。这个违法吗?
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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暑假工人离职,离职不允许离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
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单位裁员补偿标准怎么算
劳动法裁员补偿标准: 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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