没签劳动合同，辞职可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2017-08-20 22:56:02

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没签劳动合同，辞职可以要求公司赔偿吗？

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刘志侠律师
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建立劳动关系之日起一个月内，单位与劳动者应签订书面劳动合同。反之，劳动者可以此理由辞职，并申请劳动仲裁，请求单位支付双倍工资（不包括应得工资本数）

2017.08.17 15:13:18

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您好，6月底公司的一个客服因为和老板有些争执，直接离职了，没有任何工作交接的情况下，老板让我接手她的工作，我向老板提出过我不会做，但老板的态度似乎是没得商量的，我一时激动填写了辞职报告，考虑了一天之后，我向领导道了歉，并拿回了辞职报告，（辞职报告老板并没有签字），当时有直接提出过，让老板给个明确的回复，是同意我离职还是留下我继续工作，老板借口说忙，就不了了之了。这个月15号，也就是8月15号发工资，没有收到社保补贴，问过财务之后才得知，老板说我之前提过辞职，所以不给补发（整个公司是2017年7月才正式给员工买社保的，当时发过通告，说是同意不买社保的同事，在公司发的声明函上签字，公司每个月在工资里额外发467元社保补贴），我直接打电话找了老板，老板说下个月开工资补给我，昨天我接到公司通知，让我在这个月20号之前交接好工作马上走人，我不同意，找老板协商，老板那之前我提辞职的事说是我自己辞职的，但是我明明就把辞职报告那回来了，而且他都没签过字的呀，请问：我之前那样拿回未签字的辞职报告能算是正式提交辞呈了吗？

2017.08.17 15:17:01

不能算正式提交辞呈，老板没签字。

2017.08.18 07:02:25

老板现在突然要我马上走人，说是因为之前的这个问题，后面又说我达不到他的要求，我说我接受不了，需要时间，他刚开始坚决不同意的，后来我说我是公司的正式员工，他也批准我转正了的，按劳动法规定来就算是要辞退我，应该提前30天通知的不是吗？他马上给我打电话，说我威胁他，还说他不是吃素的，不怕这些，有办法对付我，要和他来硬的他不会让我好过，听他这样说了之后，我挺害怕的，后面和他协商之后同意我留到8月底，而且进入这个公司，公司没有和我签过劳动合同的，整个公司应该都是没有签劳动合同的，我感觉受到了很大的伤害，我现在应该怎么办？我想申请仲裁，但是听完他说的话，我怕他真的有关系，到头来告不了他，还要被他威胁影响我之后工作。

2017.08.18 09:51:50

依你所述，从建立劳动关系之日起，单位没有与你签订书面劳动合同。就这一点，劳动者可以与单位解除劳动关系，申请劳动仲裁，请求单位支付11个月的双倍工资。

2017.08.18 14:24:27

老板之前说过，我可以去告他，他有得是关系，他不怕我，还说，如果我去告他，他会让我吃不了兜着走，我很害怕去劳动局申请仲裁告不了他，反倒他找人来搞事

2017.08.21 09:37:08

你应当申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可以起诉维权，请求法院维护自己的合法权益，如果对一审判决不服，还可以在法定期限提出上诉，如果对二审判决不服，还可以提出申诉。法治社会，依法维权！

2017.08.21 10:11:28

我只是一个小小的打工仔，本来收入就不高，也没有存款，您说的这些，需要花钱吗啊？之前有很多律师给我打过电话，都挺热心的，说可以帮我，我想，那些律师应该都是要收取费用的，所以就没有联系他们，我现在手里只有公司发工资的银行打款凭证，公司没有签到表，上下班的打卡机导出来的数据，只有工号无法显示名字，手里只有公司发工资的银行打款凭证申请仲裁能告到这个公司吗？

2017.08.25 16:59:52

收集现有证据，申请劳动仲裁。可不请律师，但可请律师写仲裁申请书。

2017.08.25 17:18:41
刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2017.08.20 22:56:02

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陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求赔偿。

2017.08.17 14:48:10

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您好，6月底公司的一个客服因为和老板有些争执，直接离职了，没有任何工作交接的情况下，老板让我接手她的工作，我向老板提出过我不会做，但老板的态度似乎是没得商量的，我一时激动填写了辞职报告，考虑了一天之后，我向领导道了歉，并拿回了辞职报告，（辞职报告老板并没有签字），当时有直接提出过，让老板给个明确的回复，是同意我离职还是留下我继续工作，老板借口说忙，就不了了之了。这个月15号，也就是8月15号发工资，没有收到社保补贴，问过财务之后才得知，老板说我之前提过辞职，所以不给补发（整个公司是2017年7月才正式给员工买社保的，当时发过通告，说是同意不买社保的同事，在公司发的声明函上签字，公司每个月在工资里额外发467元社保补贴），我直接打电话找了老板，老板说下个月开工资补给我，昨天我接到公司通知，让我在这个月20号之前交接好工作马上走人，我不同意，找老板协商，老板那之前我提辞职的事说是我自己辞职的，但是我明明就把辞职报告那回来了，而且他都没签过字的呀，请问：我之前那样拿回未签字的辞职报告能算是正式提交辞呈了吗？

2017.08.17 14:56:13
张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，可以的，可以要求公司支付双倍工资赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。

2017.08.17 15:16:34

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

可以向劳动局投诉的。

2017.08.17 21:05:13

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马干律师
服务地区：广东-广州

可以劳动仲裁

2017.08.18 09:04:40

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