公司以绩效为缘由扣工资,合法吗?

更新时间:2017-08-16 15:31:33
问题描述:
公司将工资分为基本工资和绩效工资,各占一半,每次发工资都要扣好多钱,请问这合法吗?
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    及时向劳动监察部门投诉
    2017.08.16 15:31:33
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什么是绩效工资
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劳动合同纠纷 32925
我的工资由基本工资和积效工资组成,积效是按照工作量计算,积效工资被扣了一部分,请问这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我老公工资组成里有基本工资和绩效考核组成,2000的工资,这是属于违反劳动法吗?这样等于变相扣工资
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公司扣我的工资合法吗?
你好,扣工资是不合法的!
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