约定公司不负责员工考勤，工作时间自行安排，是否还存在哪些劳动风险？
更新时间：2017-08-16 19:58:17
问题描述：
老师您好，我有一个关于公司内部承包的问题咨询一下。我司将一项工作内部承包给一名与我司签订了《劳动合同》的员工（员工实行的是不定时工时制），承包时也签了《劳动合同补充协议》，约定公司不负责员工考勤，工作时间自行安排，只要完成公司要求的工作事项。请问，这样操作后，是否还存在哪些劳动风险？
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