上班其间生病劳动法是怎么规定的

更新时间：2017-08-17 16:53:46

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上班其间生病劳动法是怎么规定的

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于化国律师
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　　公司依法为职工购买了社保的，对职工的生病没有法律上的帮助义务，但是可以出于人道主义给与一定金钱。未购买社保的则可以通过诉讼解决。

　　《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

2017.08.17 16:52:46

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张岚律师
服务地区：河北-承德 186-3144-0679

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在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的才属于工伤，自身原因的疾病不属于工伤，不能享受工伤待遇。

2017.08.17 16:53:46

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李海涛律师
服务地区：河北-唐山

如果没有办理医保，是可依法要求工厂在医保报销范围内承担赔偿责任

2017.08.17 16:47:46

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