工作6年,第一次签合同5年第二次签了一年,解除劳动合同书是按第二次签合同写的,应该拿几个月的失业金

更新时间:2017-08-20 23:00:09
问题描述:
工作6年,第一次签合同5年第二次签了一年,解除劳动合同书是按第二次签合同写的,2016――2017年,应该拿几个月的失业金
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2017.08.20 23:00:09
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  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    解除合同的原因。
    2017.08.15 09:50:15
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签劳动合同一般签几年
签劳动合同一般签几年
劳动合同纠纷 12214
以前暑假工酒吧入职时交了200元,他不退钱怎么办。
建议跟对方协商,协商不成可以投诉或者立案起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗?
您好,很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金
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我在这家公司工作了十多年。公司说效率不高,想解雇我?怎么样?
协商不成,可以准备好证据材料申请劳动仲裁
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我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗?
你好!您的合同中是否有明确的约束?您可以详细说明
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在法定工作日请假产检,孕期检查,住院检查,公司以无效沟通形成旷工事实
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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辞职提前30日口头说的,没有提交辞职报告可以吗
以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认; 2、如果主管不收,可以找2名以上的
全部3个答案 >
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你好,我想咨询下劳动合同的事
可以的,是没签劳动合同,还是出现了其他问题
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