我举报某某新材料公司转正职工每月会强制执行24小时不间断加班几次没人管麽

更新时间:2017-08-16 22:34:20
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我举报 某某新材料公司 转正职工 每月会强制执行24小时不间断加班几次 没人管麽
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谌波平刑辩律师
    服务地区:浙江-绍兴
    不合法。劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以采取以下措施:1、向劳动监察部门投诉、控告;2、以劳动合同法第38条“未按劳动合同约定提供劳动条件”或“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”为由解除劳动合同;3、申请劳动仲裁;如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2017.08.16 14:02:24
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  • 寿燕燕律师
    服务地区:浙江-绍兴 183-6756-9711
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.08.16 13:59:24
    点赞
  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
    咨询我
    加班后是否休息了一天或者两天,那就不违法。
    2017.08.16 22:34:20
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  • 林嫦嬿律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可提出解除劳动关系,只要企业要标准支付加班费给你,就不一定能得到补偿,你可以组织员工与企业协商解决。
    2017.08.16 14:01:24
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