我想问下，员工离职走的正常手续。按公司规定提前一个月申请的，结果还是扣了好多钱

更新时间：2017-08-15 10:05:34

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你好，我想问下，员工离职走的正常手续。按公司规定提前一个月申请的，结果还是扣了好多钱

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刘哲律师
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你好：积极收集证据，起诉维权。

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你好，我在工厂工作，需要提前一个月离开。如果我离开，扣除1000多元是合法的

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我在一家保安公司上班，现在在试用期，按照规定提前三天申请离职就可以了，但是他说离职就么工资，必

协商不成，申请劳动仲裁

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公司规定提前一个月辞职（辞职申请已交），但因个人有急事而提前离职了，公司解释这种情况是属于急辞，要扣

没有规定要扣工资。

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我想问下，我在我工作地方按照他门规定提前一个月辞职，

可以去投诉他们。

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正式员工没提前一个月离职，提前三天提出离职，劳动法规定会扣工资吗？扣多少？急，谢了。

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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企业部门解散要求我调岗怎么办？

可以申请劳动仲裁

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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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如果我没有签订劳动合同，但老板说离开需要一个月。我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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11年员工主动辞职有补偿没

员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退

你好，这边按学校制度判定的

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