培训时签订了一份培训协议,不用赔培训费用,没有让同事赔偿,这次我走就让我赔偿,请问我需要赔偿吗?
更新时间:2017-08-13 21:46:16
问题描述:
你好,培训时签订了一份培训协议,要求必须干满三年才可以走,不用赔培训费用,可是工作之后发现工作压榨太厉害,于是离开公司,之前也有同事走,没有让同事赔偿,这次我走就让我赔偿,说是因为我培训时间比她长,当时合同是签了一份,只有公司留了一份,请问我需要赔偿吗?
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