老板拖欠有一个月零一个星期工资,大概有六千块左右,拖欠近两个月不发,劳动局靠谱吗?

更新时间:2017-08-15 11:48:02
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老板拖欠有一个月零一个星期工资,大概有六千块左右,拖欠近两个月不发,劳动局靠谱吗?
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  • 堵远律师
    服务地区:江苏-无锡
    【1】单位拖欠劳动者工资,劳动者可以带着证据去当地《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项解决单位拖欠劳动者工资问题。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。【3】早已经没有劳动局这个单位,现在是人力资源和社会保障局。
    2017.08.14 14:22:50
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  • 朱宇辉律师
    服务地区:浙江-嘉兴 135-6731-2238
    咨询我
    你好,可以到劳动监察部门投诉
    2017.08.14 14:28:50
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  • 黄海峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    一个月以上不发工资可以去劳动局举报
    2017.08.14 14:27:50
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  • 汤芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    申请劳动仲裁,投诉意义不大
    2017.08.15 11:48:02
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帮老板做了几天临时工,说老板拖了300天,拖了两三年,四个人一起1万多元,能找劳动局吗?
临时工投诉用人单位克扣或者拖欠工资的行为,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
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老板拖欠工资1000元,已经快半年了。他还是不发,打电话给劳动局有用吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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我们工厂老板拖欠。我两个多月的工资不发,一天推,一天推,找劳动局解决吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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去劳动局讨薪需要准备什么?拖欠工资半个多月,迟迟不发,总是拖欠,现在已经有两个月的工资在老板那里,想
 您需要准备能够证明你跟公司之间存在劳动合同关系的证据以及能够证明公司存在拖欠工资的证据,你的情况除了要求公司补缴工资外,还可以要求公司支付补偿金。&
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公司拖欠四个月工资,不给发。。原因是在最后这个月
应当发放工资。需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
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公司拖欠我工资一个星期啦 拖欠
拖欠工资可以起诉,并且要求经济补偿,工作一年补偿一个月
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我在工厂工作。然后工头不会批准离开,因为我只工作了五天,然后他说如果我几天内不让我离开,我该怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。我可以辞职吗?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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你好公司以舞蹈演员应聘我们签订了合作协议把我们分配到外地酒吧上班每天在酒吧陪客人喝酒给客人跳舞如果要
劳动者向用人单位支付违约金情形:劳动者被依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度;以欺诈、胁迫的手段或者乘
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提出离职时间是4月30日,期间也不让我交接工作(劳动合同里确实有提前一个月提出)如何在4.30走咋
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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