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试用期三个月不到,公司无故辞退,请问合法吗?是否可以要求赔偿?
更新时间:2017-08-13 11:00:11
问题描述:
试用期三个月不到,公司无故辞退,请问合法吗?是否可以要求赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君律师
服务地区:浙江-杭州
不合法,可以要求赔偿的。
2017.08.13 11:00:11
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