深圳工伤九级伤残离职后公司应如何赔付，公司是赔偿是按照平均工资还是按照什么赔偿呢？还要赔付哪几项

更新时间：2017-08-11 16:18:06

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深圳工伤九级伤残离职后公司应如何赔付，公司是赔偿是按照平均工资还是按照什么赔偿呢？还要赔付哪几项，谢谢！

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晏华明律师
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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。包括医疗期工资、一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费、食宿费等等，具体可咨询律师

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