判决书未送达，强制执行后也没有通知，导致企业无法正常经营
更新时间：2017-08-03 11:48:00
问题描述：
本人和朋友在2012年9月出资10W注册小公司。13年1月公司开除一名入职刚十天的试用期员工，因没答应赔偿其两个月工资，该人就来扰乱办公导致生产停工，公司报警，直到警察将其劝离，而后该人又多次要挟管理人员，骚扰公司股东，还威胁说要我们付出更大的代价。。13年底朝阳仲裁要公司支付其一个月赔偿金，公司认为该仲裁忽视用人单位的权益，也未说明赔偿依据，遂向朝阳法院提起诉讼。14年10月公司人员到银行办事时发现企业账户已被冻结。到朝阳法院找到该案审判员才知案件已判败诉，且已过上诉期限。去年在企业信用信息网上发现股东的股权冻结信息，强制执行裁定书公示时间是2014年8月，执行至16年8月。公司今年9月到期需延长经营期限，本人贷款租了办公场地，托人去工商部门办理变更登记时，却被告知我们还在“黑名单”上不予办理变更，交钱就没事了。
请问，判决书未送达当事人也未进行公告就可以生效？强制执行后也不需要通知被执行人？强制执行导致企业无法正常经营是否违背了法律原则？我们该如何通过法律手段解决这些问题？
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