工厂乱扣离职人员工资

更新时间:2017-08-02 11:23:24
问题描述:
我6月29日离职,7月底工厂发放6月工资,但是少发了三千左右(一部分是算漏,一部分克扣部分老板说是7月工资核算新制度,就是单方面变相降薪,注意:我是6月底离职的,他们核算新制度是7月说的,当时我已离职) 现在就是我不同意新算法,那6月工资这三千多就拿不到 另我从16年9月进厂,公司一直未签订劳动合同,前期也未购买社保。社保是从17年3月购买
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方兴田律师
    服务地区:广东-深圳
    公司未签订劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的二倍工资啊
    2017.08.02 10:47:45
    点赞
  • 郭环宇律师
    服务地区:广东-深圳
    委托律师处理,由律师拟订方案。
    2017.08.02 11:23:24
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