我是在单位十几年的临时工,现在换的岗位不想去,领导会处理我么

更新时间:2017-07-31 12:08:38
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我在现单位I工作了十年以上了,老板要给我调换工作岗位,而又是我不想去的岗位,请问怎么办。
如老板无理由调动你的岗位,你可以拒绝的,并同时做好证据搜集,准备维权 具体来电咨询
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公司要调动岗位,我不想去,
这个是可以终止合同的
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我在烧烤店做暑假工。商店要求每分钟扣5元
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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签了六个月的合同,能提前走吗?
您好,建议协商处理
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
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没有签订合同就被解雇了,她应该如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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