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乡镇卫生院能否发放高温补贴
更新时间:2017-07-28 15:33:25
问题描述:
作为基层医疗卫生机构的职工,节假日无休,加班无加倍工资,无高温补助和防寒补助,我们应该怎样争取我们的权力
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是不是不公平待遇,法定假日无休息,无三倍工资,是否违法,我们应该怎么样维护自己的权益
劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。
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无劳动合同,加班时间累计2个月,不补偿工资,如果离职不补尝工资,这个怎么能合法的维护自己的权益呢?
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我是一名灯饰厂员工,公司还是东莞知名企业,可我们这么多年一分高温补贴也没拿到,请问我们该怎么办?
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听说重庆那边有高温补贴,我们佛山也有这样的补贴吗?我想找公司要,有没有这样的规定。
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