劳动合同己过期两个月企业没有跟员工续签合同算违法吗

更新时间：2017-07-27 10:49:05

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劳动合同己过期两个月企业没有跟员工续签合同算违法吗

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.07.27 10:49:05

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，违法，应向你支付未签订劳动合同的二倍工资差额。

2017.07.26 11:41:57

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