学校安排实习实习结束后想留下来转正但是人事说有两个月试用期期间没有签任何书面合同两个月后也

更新时间:2017-07-25 16:24:02
问题描述:
学校安排实习 实习结束后想留下来转正 但是人事说有两个月试用期 期间没有签任何书面合同 两个月后 也没有签劳动合同 但是我想辞职 结果人事部说我现在属于正式工 得提前一个月递交离职申请 可是我什么合同都没有签 我可以不等一个月吗
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.07.25 16:24:02
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商处理。
    2017.07.22 22:21:25
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以人社局投诉
    2017.07.22 22:12:30
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    您好,随时可以申请离职
    2017.07.22 21:41:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    没有合同,随时可以申请离职
    2017.07.22 21:21:17
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你好我是在上海一家快递公司打工的劳动者在公司干了两个月一直没有签过劳动合同现在因为我身体不适提出离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在一家公司实习了半个月 劳动合同期间没有签字 我正好交了入职表 结果第二天因为个人原因无法继续工作
根据法律规定,员工办理离职交接后,公司应当及时出具解除劳动合同证明,在解除劳动合同的及时支付当月工资。 可以要求及时发放
全部3个答案 >
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上岗前只签了入职协议 试用期为一个月,辞职需提前一个月向公司申请 我现在在试用期 还没转正 要辞职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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是这样的 我在杭州的一家跆拳道机构工作 然后我签了一年合同 但前三个月是试用期 然后试用期昨天到了
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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试用期三个月,以转正两个月单位没有和我签
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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