今年应届毕业生，签订了三方之后实习一段时间之后，发现不适应当
更新时间：2017-07-19 21:10:06
问题描述：
今年应届毕业生，签订了三方之后实习一段时间之后，发现不适应当下工作，提出离职申请。但需要支付违约赔偿，为了不付违约金，打算签订合同之后再办理离职手续。也就是今天，准备办理签订合同，但是公司临时告知不予以签订合同，美其名曰“协商”之后，给我办理离职手续，不需要我支付违约金，但是离职手续上写明“本人不符合该公司签订劳动合同的标准”，实则怀疑为变相开除，本人不接受此协商结果，并且在未签订合同之前，三方仍然有效。但是公司强制要求我明天办理离职手续，我应该怎么办？是否受三方条款保护？
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