微信扫一扫关注
您当前位置: 找法网 > 免费法律咨询 > 江西法律咨询 > 南昌法律咨询 > 合同纠纷 > 正文

厂里放一个星期高温假,用我们的年假冲不够的用加班来冲,是否合法

已解决
匿名

厂里放一个星期高温假,用我们的年假冲不够的用加班来冲,是否合法

来自:  江西 南昌 发表时间:2017-07-17 23:01
问题与我的不同!我要立即提问

尊敬的用户请先登录后解答该咨询。 登录 | 注册

找法网认证系统

温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。

确定

采纳回答

如果单位正常发工资的话,可以用假期来抵。

律所:北京大成(南昌)律师事务所 回复时间:2017-07-17 23:07
0

检举 评论(0)

  • 年假:带薪
  • 年假:带薪年假
  • 年假:纠纷

合同纠纷相关词条: 双方解除租赁合同情况有哪些订立房屋租赁合同有哪些问题房屋租赁怎么定

点击立即发布咨询

找法推荐律师

合同纠纷律师

胡雪峰免费咨询

电话:13625246436

专长:合同纠纷

广州版主律师

马俊哲免费咨询

电话:18588876521

专长:合同纠纷

找法特别推荐律师